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Ehrenamtliche Flüchtlingshilfe - Förderung und Vernetzung der Ehrenamtlichen

Ehrenamtliche Flüchtlingshilfe - Förderung und Vernetzung der Ehrenamtlichen

Ehrenamtliche Flüchtlingshilfe - Förderung und Vernetzung der Ehrenamtlichen

Kurzinfo
Träger: Schaffenslust Freiwilligenagentur Memmingen-Unterallgäu e.V.
Gesamtkosten: 122.100 €
Fördersumme: 60.300 €
Status: abgeschlossen
Kooperationsprojekt: nein

Bezug zur LES
EZ 3: Bedarfsgerechte Gestaltung des demographischen Wandels
HZ 3: Verbesserung der Perspektiven für Bürgerschaftliches Engagement


Ausgangssituation und Handlungsbedarf
Die Zahlen der Asylbewerber im Landkreis Unterallgäu sind in den letzten Jahren kontinuierlich angestiegen und werden voraussichtlich weiter zunehmen. Seitens der Bevölkerung ist eine sehr hohe Bereitschaft feststellbar sich für Flüchtlinge zu engagieren. So sind im Unterallgäu im Laufe der letzten Jahre zahlreiche Unterstützer- und Helferkreise entstanden, die jedoch mit einigen Problemen kämpfen. Es gibt zu wenig Austausch und Vernetzung unter den Helfern. Viele Freiwillige fühlen sich allein gelassen oder überfordern sich in ihrem Engagement. Eine kontinuierliche Begleitung und Unterstützung der Ehrenamtlichen ist daher dringend notwendig. Aus diesem Grund soll bei der Freiwilligenagentur Memmingen-Unterallgäu e.V. eine Personalkraft eingestellt werden, die als permanenter Ansprechpartner die ehrenamtlichen Helfer unterstützt, begleitet und für ehrenamtsspezifische Fragen zur Verfügung steht.

Ziele und Maßnahmen
Mit Hilfe des Projekts soll das große Engagement der Bürgerinnen und Bürger gefördert und ausgebaut werden. Die Freiwilligen werden dadurch wertgeschätzt und einer nahenden Frustration oder gar einem Abbruch des Engagements kann frühzeitig entgegengewirkt werden. Außerdem sollen Synergien ausgeschöpft und Doppelarbeiten vermieden werden. Damit wird nicht zuletzt zur Anerkennungskultur gegenüber Flüchtlingen beigetragen, sondern auch die Akzeptanz in der Bevölkerung für die Flüchtlingsproblematik erhöht und der friedvolle Umgang mit Flüchtlingen gefördert.

Zu den Aufgaben der Personalkraft gehören unter anderem:

  • Konzeption von Fortbildungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschtreffen
  • Erstellung von Infomaterial und einem Leitfaden für das Ehrenamt
  • Gewinnung neuer Freiwilliger
  • Unterstützung bei der Gründung neuer Helferkreise
  • Beratung und Begleitung von Ehrenamtlichen bei ehrenamtsspezifischen Fragen

    Presse (Mit freundlicher Genehmigung der Memminger Zeitung) (502 KB)

Schaffenslust – Ihr Partner für das Ehrenamt in Memmingen und im Unterallgäu (fwa-schaffenslust.de)

Inhalt zuletzt aktualisiert am: 22.02.2024